เหตุการณ์ที่ต้องจับตามองในสัปดาห์หน้า

• กิจกรรมประจำสัปดาห์ – การจ้างงานนอกภาคเกษตร (USD, GMT 12:30) – คาดว่าการจ้างงานนอกภาคเกษตรกรรมในเดือนกันยายนจะเพิ่มขึ้น 140,000 ครั้ง หลังจากที่เพิ่มขึ้น 187,000 ในเดือนสิงหาคม 157,000 ในเดือนกรกฎาคม และ 105,000 ในเดือนมิถุนายน การเรียกร้องเบื้องต้นลดลงในเดือนกันยายนหลังจากการตีกลับในเดือนสิงหาคม ในขณะที่การเรียกร้องต่อเนื่องยังคงเข้มงวด เราคาดว่าอัตราการว่างงานจะลดลงเหลือ 3.7% จาก 3.8% ในเดือนสิงหาคม เทียบกับระดับต่ำสุดในรอบ 54 ปีสำหรับอัตราสองหลักที่ 3.39% ในเดือนเมษายน ชั่วโมงการทำงานจะถือว่าคงที่หลังจากเพิ่มขึ้น 0.4% ในเดือนสิงหาคม ในขณะที่สัปดาห์ทำงานลดลงเหลือ 34.3 จาก 34.4 ในเดือนสิงหาคม รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 0.4% หลังจากที่เพิ่มขึ้น 0.2% ในเดือนสิงหาคม ในขณะที่การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างรายปีน่าจะอยู่ที่ 4.3% เป็นเวลาเดือนที่สอง ในการขยายครั้งล่าสุด เราพบว่าค่าจ้างเพิ่มขึ้นสูงสุดทุกปีในเดือนกุมภาพันธ์และกรกฎาคม 2019 ก่อนที่โรคระบาดจะรุนแรงขึ้นเป็น 8.0% ในเดือนเมษายน 2020 ความเข้มแข็งที่เพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นส่งผลให้แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่อง y/y เพิ่มขึ้น แม้ว่าการส่งคืนคนงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำกลับคืนสู่แรงงานมีแนวโน้มที่จะยับยั้งการเพิ่มขึ้นของค่าจ้าง
• สุนทรพจน์ของ Fed Waller (USD, GMT 16:00)

คลิก ที่นี่ เพื่อเข้าถึงปฏิทินเศรษฐกิจของเรา

แอนเดรีย ปิชิดี

นักวิเคราะห์ตลาด

ข้อสงวนสิทธิ์: เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นการสื่อสารการตลาดทั่วไปโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ถือเป็นการวิจัยการลงทุนอิสระ ไม่มีสิ่งใดในการสื่อสารนี้ที่มีหรือควรพิจารณาว่าประกอบด้วยคำแนะนำการลงทุน คำแนะนำการลงทุน หรือการชักชวนเพื่อวัตถุประสงค์ในการซื้อหรือขายเครื่องมือทางการเงินใดๆ ข้อมูลทั้งหมดที่ให้มารวบรวมจากแหล่งที่เชื่อถือได้ และข้อมูลใด ๆ ที่มีข้อบ่งชี้ถึงผลการดำเนินงานในอดีตไม่รับประกันหรือเป็นตัวบ่งชี้ที่เชื่อถือได้ของผลการดำเนินงานในอนาคต ผู้ใช้รับทราบว่าการลงทุนใดๆ ในผลิตภัณฑ์เลเวอเรจนั้นมีความไม่แน่นอนในระดับหนึ่ง และการลงทุนใดๆ ในลักษณะนี้เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงในระดับสูง ซึ่งผู้ใช้จะต้องรับผิดชอบและรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว เราไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากการลงทุนใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากข้อมูลที่ให้ไว้ในการสื่อสารนี้ การสื่อสารนี้จะต้องไม่ทำซ้ำหรือแจกจ่ายต่อโดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากเราล่วงหน้า