โดย ไบรอน เคย์
ซิดนีย์ (รอยเตอร์) – ศาลเมื่อวันจันทร์สั่งให้แควนตัสแอร์เวย์ของออสเตรเลียจ่ายเงินรวม 170,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (114,000 ดอลลาร์) ให้กับพนักงานจัดการสัมภาระ 3 รายที่ถูกไล่ออกอย่างผิดกฎหมายในปี 2563 บ่งบอกถึงค่าเสียหายครั้งใหญ่สำหรับการฟ้องร้องที่เกี่ยวข้องกับอดีตคนงานประมาณ 1,700 คนที่ถูกว่าจ้างจากภายนอก
ไมเคิล ลี ผู้พิพากษาศาลรัฐบาลกลางกล่าวว่า แควนตัสจะต้องจ่ายเงินให้คนงานที่ถูกไล่ออกคนละ 30,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย 40,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย และ 100,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ตามลำดับ สำหรับการสูญเสียที่ไม่ใช่ทางเศรษฐกิจ เพื่อสะท้อนถึง “ความเสียหายที่ยั่งยืน” เมื่อสายการบินเลิกจ้างพวกเขาและเพื่อนร่วมงาน เพื่อป้องกันการดำเนินการทางอุตสาหกรรม
สายการบินต้องใช้การจ่ายเงินเหล่านั้นเป็น “กรณีทดสอบ” เนื่องจากต้องเจรจากับสหภาพแรงงานเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินค่าเสียหายทั้งหมดสำหรับอดีตพนักงานภาคพื้นดินทั้งหมด แควนตัสอ้างว่าการไล่ออกดังกล่าวได้รับการรับรองว่าเป็นมาตรการลดต้นทุนในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 และต่อสู้กับคดีอุตสาหกรรมไปจนถึงศาลสูง
ลีกล่าวว่าเขาพบว่าหากแควนตัสไม่ได้จ้างบุคคลภายนอกในการดำเนินการจัดการภาคพื้นดินอย่างผิดกฎหมายในปี 2563 ก็คงจะดำเนินการอย่างถูกกฎหมายในปี 2564 เพื่อช่วยประหยัดเงินได้ประมาณ 100 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลียต่อปี
แม้ว่าคำตัดสินจะไม่ได้ระบุตัวเลขการจ่ายเงินขั้นสุดท้าย แต่ก็กำหนดทิศทางสำหรับการต่อสู้ทางกฎหมายครั้งใหญ่ครั้งสุดท้ายของสายการบิน ในขณะที่พยายามฟื้นตัวจากความน่าสะพรึงกลัวอันน่าสยดสยองที่เกี่ยวข้องกับการกระทำระหว่างและทันทีหลังจากข้อจำกัดการแพร่ระบาดตั้งแต่ปี 2020 ถึง 2022
สายการบินระบุว่าในเดือนพฤษภาคมจะจ่ายเงิน 120 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลียเพื่อยุติคดีฟ้องร้องโดยกล่าวหาว่าสายการบินขายตั๋วในเที่ยวบินที่ถูกยกเลิกไปแล้วในช่วงหลายเดือนหลังจากชายแดนระหว่างประเทศของออสเตรเลียเปิดอีกครั้ง นอกจากนี้ ยังถูกกล่าวหาว่ากดดันรัฐบาลกลางให้หยุดคู่แข่งอย่างสายการบินกาตาร์ แอร์เวย์ส ไม่ให้เสนอเที่ยวบินเพิ่มเติมไปยังออสเตรเลีย
“แควนตัสกล่าวว่าได้พลิกโฉมครั้งใหม่” ไมเคิล เคน เลขาธิการสหภาพแรงงานขนส่งแห่งชาติที่นำคดีเลิกจ้างในอุตสาหกรรมกล่าว
“ถึงเวลาพิสูจน์แล้ว หลังจากที่ยืดเยื้อคดีนี้อย่างไม่ลดละและปฏิเสธความยุติธรรมของคนงาน แควนตัสจะต้องทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าได้รับค่าชดเชยที่เหมาะสม”
วาเนสซา ฮัดสัน ซีอีโอของแควนตัส (NYSE:) ซึ่งเริ่มทำงานในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2566 กล่าวในแถลงการณ์ว่า บริษัทได้ขออภัยต่อพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจ “และเรารู้ว่าความรับผิดชอบอยู่ที่แควนตัสในการเรียนรู้จากเรื่องนี้”
ลี ผู้พิพากษา บอกกับแควนตัสและ TWU ให้หารือเรื่องค่าชดเชยสำหรับคนงานที่ถูกไล่ออกทั้งหมด และเดินทางกลับศาลในวันที่ 15 พ.ย.
($1 = 1.4916 ดอลลาร์ออสเตรเลีย)
คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้
ที่มาบทความนี้
