ในขณะที่ชาวอเมริกันจำนวนมากพยายามที่จะประหยัดเพื่อการเกษียณอายุตัวแทนที่ได้รับการเลือกตั้งและวุฒิสมาชิกในรัฐสภาคองเกรสของสหรัฐอเมริกาได้รับประโยชน์เงินบำนาญมากมายสำหรับชีวิต แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วค่าจ้างเกษียณอายุของรัฐสภาจะไม่ใช่ปัญหาการเลือกตั้งครั้งใหญ่ แต่ก็อาจเป็นหลักฐานของการขาดการเชื่อมต่อระหว่างผู้ร่างกฎหมายและสหรัฐอเมริกากระแสหลัก
ประเด็นสำคัญ
- ตัวแทนรัฐสภาสามารถเข้าถึงแผนการเกษียณอายุที่หลากหลาย
- สมาชิกทั่วไปของสภาคองเกรสมีมูลค่าสุทธิที่ไกลเกินกว่ามูลค่าสุทธิของพลเมืองอเมริกันทั่วไป
- ชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยประหยัดได้น้อยกว่าการเกษียณอายุมากกว่าสมาชิกสภาคองเกรส
ภาพรวม
มูลค่าสุทธิค่ามัธยฐานสำหรับสมาชิกสภาคองเกรสมากกว่า 1 ล้านดอลลาร์ ความมั่งคั่งเฉลี่ยสำหรับครัวเรือนอเมริกันในทางตรงกันข้ามคือ $ 176,500 ในปี 2022 ข้อมูลล่าสุดที่มีอยู่ นั่นหมายถึงความมั่งคั่งครึ่งหนึ่งของครัวเรือนอเมริกันต่ำกว่าจำนวนนั้นและครึ่งหนึ่งสูงกว่า (รวมถึงครัวเรือนที่เป็นหนี้ด้วยความมั่งคั่งเชิงลบ)
สมาชิกสภาคองเกรสมีสิทธิ์ได้รับแผนเงินบำนาญที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเองภายใต้ระบบการเกษียณอายุพนักงานของรัฐบาลกลาง (FERS) แม้ว่าจะมีตัวเลือกการเกษียณอายุอื่น ๆ ตั้งแต่ประกันสังคมไปจนถึงระบบการเกษียณอายุราชการ (CSRS) สมาชิกสภาคองเกรสมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญขึ้นอยู่กับอายุของสมาชิกเมื่อเกษียณอายุความยาวการให้บริการและเงินเดือน มูลค่าเงินบำนาญอาจสูงถึง 80% ของเงินเดือนสุดท้ายของสมาชิกซึ่งอยู่ที่ $ 174,000 ต่อปี ในอัตรา 80% นั่นคือผลประโยชน์บำนาญที่ $ 139,200 (ประธานสภามีเงินเดือน 223,500 ดอลลาร์ประธานวุฒิสภาทำเงินได้ $ 193,400 เช่นเดียวกับผู้นำส่วนใหญ่และชนกลุ่มน้อยในสภาและวุฒิสภา) ผลประโยชน์ทั้งหมดได้รับการสนับสนุนจากผู้เสียภาษี
นอกจากนี้สมาชิกสภาคองเกรสเพลิดเพลินกับแผนการออมทรัพย์แบบเดียวกัน (TSP) เช่นเดียวกับพนักงานของรัฐบาลกลางคนอื่น ๆ ทั้งหมดซึ่งคล้ายกับ 401 (k) การมีส่วนร่วมของรัฐสภามีการจับคู่สูงถึง 5% ของเงินเดือนต่อปีนอกเหนือจากของแถมเพิ่ม 1% โดยไม่คำนึงถึงว่าสมาชิกสภาคองเกรสมีส่วนร่วมมากแค่ไหนถ้ามีอะไร
พนักงานเอกชนเพียงไม่กี่คนที่มีตัวเลือกในการมีส่วนร่วมในแผนบำเหน็จบำนาญผลประโยชน์ที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง ส่วนใหญ่มีตัวเลือกที่จะมีส่วนร่วมใน 401 (k) หรือ 403 (b) ในขณะที่คนอื่น ๆ อาจมีส่วนร่วมในแผนการเป็นเจ้าของหุ้นพนักงาน (ESOP) หรือตัวเลือกการเกษียณอายุอื่น ๆ ผลประโยชน์เฉลี่ยสำหรับเงินบำนาญส่วนตัวและค่างวดสำหรับผู้สูงอายุ 65 ปีขึ้นไปคือ $ 11,040 ต่อปีในปี 2565 ข้อมูลล่าสุดที่มีอยู่ สำหรับเงินบำนาญของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นมันคือ $ 24,980 ต่อปี แน่นอนว่าบางคนได้รับทั้งประกันสังคมและเงินบำนาญส่วนตัว ผลประโยชน์ประกันสังคมเฉลี่ยสำหรับผู้สูงอายุ 65 ปีนั้นอยู่ที่ $ 18,520 ดังนั้นด้วยเงินบำนาญส่วนตัวนั่นคือรายได้เกือบ $ 30,000 ต่อปี เท่าที่สินทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุอื่น ๆ Federal Reserve พบว่ายอดคงเหลือบัญชีการเกษียณอายุเฉลี่ยในปี 2565 (ข้อมูลล่าสุดที่มีอยู่) คือ $ 86,900 และยอดคงเหลือเฉลี่ยอยู่ที่ $ 334,000
พระราชบัญญัติความเป็นธรรมประกันสังคม
พระราชบัญญัติความเป็นธรรมประกันสังคมที่เกี่ยวข้องกับบทบัญญัติการกำจัดโชคลาภและการชดเชยเงินบำนาญของรัฐบาลได้ลงนามในกฎหมายเมื่อวันที่ 5 มกราคม 2568 มันกำจัดการลดผลประโยชน์ประกันสังคมในขณะที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญสาธารณะจากงานที่ไม่ได้รับการคุ้มครองโดยประกันสังคม การบริหารประกันสังคมกำลังสรุปแผนการที่จะดำเนินการตามพระราชบัญญัติ
ผลประโยชน์มีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป
การมีส่วนร่วมในแผนเงินบำนาญที่กำหนดผลประโยชน์สูงสุดในภาคเอกชนในช่วงต้นทศวรรษ 1980 มากกว่า 80% ของพนักงานชาวอเมริกันที่ทำงานให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่ในภาคเอกชนมีส่วนร่วมในแผนบำเหน็จบำนาญ ภายในปี 2554 อัตราดังกล่าวสำหรับคนงานอุตสาหกรรมเอกชนลดลงเหลือ 18% ในปี 2544 5% ของฟอร์จูน 1,000 ปิดตัวลงหรือแข็งตัวแผนการเกษียณอายุที่กำหนดผลประโยชน์ ภายในปี 2547 มันเป็นสองเท่า (11%)
แผนการบริจาคที่กำหนดไว้เช่น 401 (k) s ได้กลายเป็นที่โดดเด่นมากขึ้น ในปี 2023 67% ของพนักงานภาคเอกชนสามารถเข้าถึงแผนการบริจาคที่กำหนดไว้ มีเพียง 15% เท่านั้นที่สามารถเข้าถึงแผนการที่กำหนดผลประโยชน์ได้ ในจำนวนนี้ 49% และ 11% ของคนงานเข้าร่วมตามลำดับ
แรงงานอเมริกันมากขึ้นถูกบังคับให้ต้องพึ่งพาแผน 401 (k) บัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคล (IRAs) และประกันสังคมเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขา ในบรรดาสิ่งเหล่านี้มีเพียงประกันสังคมเท่านั้นที่ให้การชำระเงินขั้นต่ำที่รับประกันได้ในการเกษียณอายุและแม้กระทั่งผลประโยชน์เหล่านั้นก็ดูไม่แน่นอนเมื่อพิจารณาถึงหนี้สินในอนาคตที่ไม่ได้รับเงินจำนวนมหาศาลที่รัฐบาลสหรัฐต้องเผชิญ
เงินบำนาญก่อนหน้านี้
สภาคองเกรสไม่ได้รับเงินบำนาญทองคำเสมอไป ก่อนปี 1942 สมาชิกสภาคองเกรสไม่ได้รับแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากผู้เสียภาษี อย่างไรก็ตามระบบต้นนี้ถูกทิ้งอย่างรวดเร็วหลังจากเสียงโวยวายของสาธารณชน เงินบำนาญถูกนำมาใช้หลังจากสงครามโลกครั้งที่สองและในที่สุดก็ถูกแทนที่ด้วย fers ในปี 1980 ระบบเงินบำนาญของรัฐสภาไม่ได้เปลี่ยนแปลงมากนักตั้งแต่เดือนกันยายน 2546 หลังจากนั้นตัวแทนที่เข้ามาทั้งหมดก็ไม่สามารถปฏิเสธได้อีกต่อไป
ระหว่างและหลังวิกฤตการณ์ทางการเงิน
น่าเสียดายที่ยุค 401 (K) ที่ครั้งหนึ่งเคยเป็นไปได้ล้มเหลวในการดำเนินชีวิตตามสัญญาหลังจากได้รับผลกำไรที่ยังไม่เกิดขึ้นจริงถูกกำจัดออกไปจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยปี 2550-2552 แม้ว่าความมั่งคั่งในการเกษียณอายุที่หายไปจากปี 2552 จะหายไปอย่างรวดเร็ว ภายในปี 2554 ยอดคงเหลือในบัญชีเกษียณอายุโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 7%
กำไรเหล่านั้นมีความเข้มข้นอย่างชัดเจนในหมู่ชาวอเมริกันที่ร่ำรวยที่สุด ประมาณ 45% ของคนงานเห็นการลดลงของมูลค่าของสินทรัพย์เกษียณอายุของพวกเขาเพื่อปรับหลายพันดอลลาร์จากปี 2009 ถึง 2011 แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่า S&P 500 เพิ่มขึ้นประมาณ 54% ในช่วงเวลานั้น
เก้าใน 10 ครอบครัวที่มีรายได้สูงมียอดเงินออมเพื่อการเกษียณอายุในปี 2562 สำหรับครอบครัวที่มีรายได้ต่ำอัตราส่วนนั้นลดลงเป็นหนึ่งใน 10
สมาชิกสภาคองเกรสทำอะไรในการเกษียณอายุ?
ตั้งแต่ปี 2009 การจ่ายเงินของรัฐสภามีมูลค่า 174,000 ดอลลาร์ต่อปีซึ่งในอัตรา 80% เท่ากับผลประโยชน์บำนาญตลอดชีวิตที่ $ 139,200 (มีข้อยกเว้นเล็กน้อยประธานสภามีเงินเดือน 223,500 ดอลลาร์ประธานวุฒิสภามีเงินเดือนเช่นเดียวกับผู้นำส่วนใหญ่และชนกลุ่มน้อยในสภาและวุฒิสภา: $ 193,400) ภายใต้ระบบการเกษียณอายุพนักงานของรัฐบาลกลาง (FERS) สมาชิกสภาคองเกรสมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเต็มรูปแบบนี้เมื่อพวกเขามีอายุอย่างน้อย 62 ปีตราบใดที่พวกเขาทำงานอย่างน้อยห้าปี อีกทางเลือกหนึ่งถ้าพวกเขาทำงานในงานอย่างน้อย 20 ปีเงินบำนาญของพวกเขาสามารถเริ่มเข้ามาตอนอายุ 50 ปีถ้าพวกเขารับใช้อย่างน้อย 25 ปีไม่มีอายุขั้นต่ำที่จะได้รับเงินบำนาญของพวกเขา ระบบการเกษียณอายุข้าราชการพลเรือน (CSRS) ซึ่งเป็นเพียงตัวเลือกสำหรับตัวแทนที่ได้รับการเลือกตั้งก่อนปี 1984 มีความคล้ายคลึงกัน: สมาชิกสภาคองเกรสอาจเกษียณเมื่ออายุ 60 ปีด้วย 10 ปีหรือเมื่ออายุ 62 ปีกับการให้บริการของรัฐบาลกลางพลเรือนห้าปีซึ่ง รวมถึงการทำงานในสภาคองเกรส
สมาชิกสภาคองเกรสสามารถจ่ายได้หลังจากเกษียณหรือไม่?
ในขณะที่สมาชิกสภาคองเกรสไม่ได้รับเงินเดือนเต็มหลังจากเกษียณพวกเขาจะได้รับเงินบำนาญที่สามารถสูงถึง 80% ของเงินเดือน 174,000 ดอลลาร์ขึ้นอยู่กับจำนวนเวลาที่เสิร์ฟ
สมาชิกสภาคองเกรสได้รับผลประโยชน์การเกษียณอายุอย่างเต็มรูปแบบหลังจากรับใช้คำเดียวหรือไม่?
ไม่สมาชิกสภาคองเกรสไม่ได้รับค่าตอบแทนเต็มรูปแบบเป็นผลประโยชน์การเกษียณอายุหลังจากรับใช้เพียงคำเดียวเท่านั้น เงินบำนาญของพวกเขาขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่เสิร์ฟ เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพนักงานของรัฐบาลกลาง (FERS) พวกเขาจะต้องรับใช้ในสภาคองเกรสเป็นเวลาอย่างน้อยห้าปี (และมีอายุอย่างน้อย 62 ปี)
บรรทัดล่าง
มีตัวเลือกแผนการเกษียณอายุสำหรับสมาชิกสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกามากกว่าสำหรับพลเมืองทั่วไป
สมาชิกทุกคนของสภาคองเกรสสามารถเข้าถึงแผนการเกษียณอายุได้หลายแผนและผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ของพวกเขาไม่ได้รับผลกระทบในทางลบจากการถดถอยของตลาดหุ้น
สภาคองเกรสยังมีตำแหน่งที่ไม่ซ้ำกันในการกำหนดผลประโยชน์ของตัวเองโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการทำกำไร – บริษัท เอกชนอาจต้องหยุดแผนบำเหน็จบำนาญหรือทำการซื้อกิจการหากประสบปัญหางบดุล แต่สภาคองเกรสของสหรัฐอเมริกา . แม้แต่เงินบำนาญของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นก็ยังถูก จำกัด ด้วยการแก้ไขงบประมาณที่สมดุลหรือความอดทนของผู้เสียภาษีในท้องถิ่น
การแก้ไข – 11, 2025– บทความนี้ได้รับการแก้ไขเพื่อระบุว่าความมั่งคั่งเฉลี่ยสำหรับครัวเรือนอเมริกันหมายถึงความมั่งคั่งครึ่งหนึ่งของครัวเรือนอเมริกันต่ำกว่าจำนวนและครึ่งหนึ่งสูงกว่า
คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้
ที่มาบทความนี้