จีนเตือนแรงกดดันโดยรวมต่อการจ้างงานยังไม่คลี่คลาย

โดย เอลเลน จาง, เหลียงผิง เกา และไรอัน วู

ปักกิ่ง (รอยเตอร์) – จีนยังคงเผชิญกับปัญหาการจ้างงานเชิงโครงสร้างและแรงกดดันโดยรวมต่องานยังไม่ผ่อนคลายลง รัฐมนตรีกระทรวงทรัพยากรมนุษย์กล่าวเมื่อวันเสาร์ ในขณะที่เศรษฐกิจที่ชะลอตัวยังรั้งจำนวนผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยอีกจำนวนหนึ่งในปี 2567

ตลาดงานเริ่มต้นได้ดีในปีนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มปัญญาประดิษฐ์และข้อมูลขนาดใหญ่ นายหวัง เสี่ยวผิง รัฐมนตรีกระทรวงทรัพยากรบุคคล กล่าว พร้อมเสริมว่าจนถึงขณะนี้มีการจัดงานมหกรรมจัดหางานไปแล้ว 32,000 แห่ง

อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่จะเสริมสร้างการสนับสนุนนโยบายเพื่อปรับปรุงการจ้างงานของเยาวชน และช่วยเหลือบริษัทเอกชนขนาดเล็ก หวังกล่าวในการแถลงข่าวนอกรอบการประชุมรัฐสภาประจำปีในกรุงปักกิ่ง

จีนอาจมีผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยถึง 11.79 ล้านคนในปีนี้ เธอกล่าวเสริม พร้อมย้ำการคาดการณ์ของกระทรวงศึกษาธิการ

ในช่วงเริ่มต้นการประชุมรัฐสภาในสัปดาห์นี้ รัฐบาลได้เปิดเผยเป้าหมายการเติบโตทางเศรษฐกิจในปี 2567 โดยตั้งเป้าที่จะขยายตัว “ประมาณ 5%” ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศของจีนเติบโต 5.2% ในปีที่แล้ว

แต่ตัวชี้วัดพาดหัวข่าวมีแนวโน้มที่จะมองข้ามความตึงเครียดในตลาดงานอันกว้างใหญ่ของประเทศนี้ โดยเฉพาะในกลุ่มคนหนุ่มสาว รวมถึงผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหลายล้านคนที่หางานทำในแต่ละปี

มากกว่าหนึ่งในห้าของชาวจีนประมาณ 100 ล้านคนที่มีอายุระหว่าง 16 ถึง 24 ปี ว่างงานในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2566 ตัวเลขล่าสุดก่อนที่เจ้าหน้าที่สำนักงานสถิติจะสั่งระงับงานซีรีส์นี้อย่างกะทันหัน

จีนกลับมาเผยแพร่ข้อมูลดังกล่าวอีกครั้งในเดือนมกราคม แต่ตอนนี้ไม่รวมนักศึกษาวิทยาลัย และทำให้อัตราการว่างงานของเยาวชนอยู่ที่ 14.9% ในเดือนธันวาคม

'ทำงานในโรงงาน'

เจ้าหน้าที่อยู่ภายใต้แรงกดดันในการสร้างงานให้เพียงพอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ไล่ตามงานปกขาวที่หดตัวในเศรษฐกิจที่อ่อนแอหลังการระบาดใหญ่ของโควิด 19

จีนพยายามชักจูงพวกเขาให้ทำงานสายอาชีพและสายเทคนิค เนื่องจากประเทศที่มีขนาดเศรษฐกิจใหญ่เป็นอันดับสองของโลกสร้างภาคการผลิตที่ก้าวหน้า และพึ่งพาตะวันตกน้อยลง ท่ามกลางข้อจำกัดทางเทคโนโลยีที่บังคับใช้โดยสหรัฐฯ และประเทศอื่นๆ

แต่การขาดผู้มีความสามารถยังคงเป็นอุปสรรคสำหรับภาคส่วนนี้

หวังกล่าวว่าจีนจำเป็นต้องกระตุ้นให้คนหนุ่มสาวได้รับทักษะทางเทคนิคและทำงานในโรงงาน เพื่อรักษาความสามารถ

ในปีนี้ จีนตั้งเป้าที่จะสร้างงานในเมืองใหม่มากกว่า 12 ล้านตำแหน่ง และคงอัตราการว่างงานในเมืองตามแบบสำรวจไว้ที่ประมาณ 5.5%

ปีที่แล้วมีการจ้างงานในเมืองเพิ่มขึ้น 12.44 ล้านตำแหน่ง โดยอัตราการว่างงานในเมืองโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 5.2% ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการ

(เรื่องนี้ได้รับการแก้ไขเพื่อแก้ไขอัตราการว่างงานของเยาวชนในย่อหน้าที่ 7)