การว่างงานถูกแทงให้กับชายผิวดำในเดือนมกราคมเมื่อเข้าร่วมกับกำลังแรงงานมากขึ้น

การว่างงานในหมู่ชายผิวดำพุ่งขึ้นเมื่อเดือนมกราคมเนื่องจากจำนวนผู้ที่กำลังมองหางานเพิ่มขึ้นตามข้อมูลที่เผยแพร่เมื่อวันศุกร์โดยกระทรวงแรงงาน

ในเดือนมกราคมคนงานผิวดำเห็นอัตราการว่างงานของพวกเขาสูงขึ้นเป็น 6.2% จาก 6.1% ในเดือนก่อน แนวโน้มนี้ทำให้อัตราการว่างงานโดยรวมสำหรับประเทศซึ่งลดลงเหลือ 4.0% ในเดือนมกราคมจาก 4.1% ในเดือนธันวาคม ชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียเป็นเพียงกลุ่มประชากรอื่น ๆ เท่านั้นที่เห็นอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 3.7% จาก 3.5%

ในทางกลับกันการว่างงานสำหรับคนงานสีขาวและชาวสเปนตามแนวโน้มโดยรวมและลดลงในเดือนมกราคมจากเดือนก่อน สำหรับอดีตมันลดลงเป็น 3.5% จาก 3.6% สำหรับหลังมันลดลงถึง 4.8% จาก 5.1%

แต่ชายผิวดำมีประสบการณ์การว่างงานที่ใหญ่ที่สุดในเดือนต่อเดือนโดยมีอัตราการว่างงานของพวกเขาเพิ่มขึ้นเป็น 6.9% จาก 5.6% ในทางกลับกันอัตราการว่างงานถืออยู่ที่ 5.4% สำหรับผู้หญิงผิวดำ

ในขณะที่ผู้ชายฮิสแปนิกเห็นว่าอัตราการว่างงานของพวกเขาคงที่ 4.0%อัตราการว่างงานสำหรับคู่หญิงของพวกเขาลดลงเหลือ 4.5%จาก 5.3% อัตราการว่างงานลดลงสำหรับคนผิวขาวเป็น 3.1% จาก 3.3% และลดลงเล็กน้อยเป็น 3.3% จาก 3.4% สำหรับผู้หญิงผิวขาว การสลายข้อมูลโดยเพศไม่พร้อมสำหรับชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชีย

ในขณะที่อัตราการว่างงานสำหรับคนงานชายผิวดำดูเหมือนจะน่าตกใจบนพื้นผิวอย่างแน่นอน แต่สำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาได้ทำการเปลี่ยนแปลงการควบคุมประชากรและเครื่องมือสำรวจในเดือนมกราคมซึ่งทำให้ยากที่จะเปรียบเทียบข้อมูลกับเดือนก่อนหน้า โกลด์นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสของสถาบันนโยบายเศรษฐกิจ โกลด์ยังอาจเกิดขึ้นจากความผันผวนของข้อมูลมาตรฐาน

“ ฉันคิดว่าคุณจะต้องเห็นสองสามเดือนของระดับความสูงนั้นและไม่ใช่แค่ข้อมูลที่จะคิดว่ามีบางสิ่งที่น่ากลัวเกิดขึ้น” เธอบอกกับ CNBC ถึงกระนั้น “เห็นได้ชัดว่าเป็นความจริงง่ายๆที่ว่ามันสูงกว่ากลุ่มอื่น ๆ เป็นปัญหาที่เป็นระบบในตัวของมันเอง”

โกลด์เสริมว่าส่วนหนึ่งของอัตราการว่างงานที่เพิ่มขึ้นสำหรับชายผิวดำอาจเป็นเพราะความจริงที่ว่ากลุ่มคนอื่น ๆ เข้าร่วมตลาดงานในเดือนมกราคม

เมื่อเดือนที่แล้วอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน – เปอร์เซ็นต์ของประชากรที่ทำงานหรือแสวงหางานอย่างแข็งขัน – สูงขึ้นเป็น 62.6% จาก 62.5%

ในบรรดาคนงานผิวดำอัตราเพิ่มขึ้นเป็น 62.5% จาก 62.4% อัตราเพิ่มขึ้นเป็น 69% จาก 68.2% สำหรับผู้ชายผิวดำในขณะที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเป็น 62.5% จาก 62.4% สำหรับผู้หญิงผิวดำ

“ เมื่ออัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น แต่ก็มีการเพิ่มขึ้นของการมีส่วนร่วมนั่นอาจหมายความว่าผู้คนมองโลกในแง่ดีมากขึ้นหรือกลับมาในตลาดแรงงานเพื่อหางาน” โกลด์กล่าวเสริม

ในบรรดาคนงานผิวขาวอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานเพิ่มขึ้นเป็น 62.3% จาก 62.2% ภายในคนงานในเอเชียการมีส่วนร่วมเพิ่มขึ้นเป็น 64.7% จาก 64.3% และลดลงในหมู่คนงานสเปนเป็น 66.8% จาก 67.5%

– Gabriel Cortes ของ CNBC มีส่วนร่วมในรายงานนี้