โตเกียว (สำนักข่าวรอยเตอร์) – การจ่ายเงินประจำปีของญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นในปีนี้จะต้องเกิน 5.1% ที่มีหลักประกันในปีที่แล้วเนื่องจากค่าแรงที่แท้จริงยังคงลดลงหัวหน้ากลุ่มสหภาพแรงงาน Rengo กล่าวกับ Reuters เมื่อวันศุกร์
Rengo กำลังมองหาการขึ้นค่าจ้างอย่างเป็นทางการอย่างน้อย 5% ในการเจรจาค่าจ้าง “Shunto” ในปีนี้ ประธานาธิบดีโทโมโกะโยชิโน่กล่าวว่าผลกระทบของราคาที่สูงขึ้นหมายความว่ากลุ่มมุ่งเน้นไปที่การรักษาผลที่ได้รับเมื่อปีที่แล้วซึ่งเพิ่มขึ้นมากที่สุดใน 33 ปี
“ แม้หลังจากการขึ้นค่าจ้างเมื่อปีที่แล้วฉันคิดว่ามีคนไม่กี่คนที่รู้สึกว่าสภาพความเป็นอยู่ที่แท้จริงของพวกเขาดีขึ้น” โยชิโนกล่าวในการให้สัมภาษณ์
Rengo ตั้งเป้าหมายการเดินป่าอย่างน้อย 6% สำหรับ บริษัท ขนาดเล็กที่จะ จำกัด ช่องว่างของรายได้ให้แคบลงกับคนงานใน บริษัท ที่ใหญ่กว่า
เธอได้พูดคุยกับสำนักข่าวรอยเตอร์ก่อนที่ธนาคารแห่งประเทศญี่ปุ่นจะประกาศการตัดสินใจอัตราดอกเบี้ยล่าสุดในวันศุกร์ ผู้ค้ามีราคาเกือบทั้งหมดในโอกาสที่จะขึ้นอัตราดอกเบี้ย
คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้
ที่มาบทความนี้
