การเติบโตของค่าจ้างโปแลนด์ยังคงผ่อนคลายลงเนื่องจากตลาดแรงงานยังคงตึงตัว

ค่าจ้างและเงินเดือนโดยเฉลี่ยในภาคองค์กรของโปแลนด์เพิ่มขึ้น 10.2% เมื่อเทียบเป็นรายปีในเดือนตุลาคม (ING: 10.5%; ฉันทามติ: 10.0%) ตามการเติบโต 10.3% YoY ในเดือนกันยายน แตะที่ 8,317 PLN ต่อเดือน การเปลี่ยนแปลงของค่าจ้างได้รับการสนับสนุนจากผลปฏิทินที่เอื้ออำนวย ในขณะที่ฐานอ้างอิงที่สูงในการขุด – ซึ่งจะมีการจ่ายโบนัสในเดือนตุลาคม 2023 – การเติบโตที่จำกัด

ในแง่ความเป็นจริง (ปรับตามอัตราเงินเฟ้อแล้ว) การเติบโตของค่าจ้างในธุรกิจต่างๆ ชะลอตัวลงเหลือ 5.0% YoY จาก 5.2% YoY ในเดือนกันยายน และเกือบ 10% YoY ในไตรมาสแรกของปี 2024 การเติบโตของค่าจ้างที่แท้จริงได้ลดลงอย่างเป็นระบบตั้งแต่ต้นปี และชะลอตัวลงหลังจากอัตราเงินเฟ้อฟื้นตัวในเดือนกรกฎาคมเนื่องจากราคาพลังงานที่สูงขึ้น

การเติบโตของการบริโภคภาคครัวเรือนช้ากว่ารายได้จริงที่ใช้แล้วทิ้งที่เพิ่มขึ้นในช่วงครึ่งปีแรก ซึ่งบ่งชี้ถึงแนวโน้มการออมที่เพิ่มขึ้น ในช่วงครึ่งหลัง การเติบโตของรายได้ที่ช้าลงมาพร้อมกับแนวโน้มการใช้จ่ายที่ยังคงมีจำกัด และการสำรวจของธนาคารแห่งชาติโปแลนด์ (NBP) ชี้ให้เห็นว่าครัวเรือนต่างๆ มีความกังวลเกี่ยวกับค่าครองชีพที่สูงขึ้นในอนาคต และกำลังเพิ่มเงินออม อาจเนื่องมาจากค่าพลังงานที่สูงขึ้นและประสบการณ์เชิงลบตั้งแต่ปี 2023 ซึ่งเป็นช่วงที่อัตราเงินเฟ้อส่งผลกระทบต่อรายได้ที่แท้จริงอย่างมีนัยสำคัญ