อัตราว่างงานสูงขึ้นในเดือนตุลาคมสำหรับชาวอเมริกันผิวขาว ซึ่งสวนทางกับแนวโน้มในวงกว้าง

อัตราการว่างงานของคนอเมริกันผิวขาวเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในเดือนตุลาคม ตามข้อมูลที่เผยแพร่เมื่อวันศุกร์โดยกระทรวงแรงงาน

ในเดือนตุลาคม คนอเมริกันผิวขาวพบว่าอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 3.8% จาก 3.6% ในเดือนก่อนหน้า แนวโน้มนี้สวนทางกับอัตราการว่างงานโดยรวมของประเทศ ซึ่งคงที่ที่ 4.1% ในเดือนตุลาคมนับจากเดือนกันยายน เช่นเดียวกับกลุ่มประชากรอื่นๆ

อัตราการว่างงานสำหรับคนผิวดำและคนฮิสแปนิกไม่เปลี่ยนแปลงเมื่อเดือนที่แล้วที่ 5.7% และ 5.1% ตามลำดับ ชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียเห็นว่าอัตราการว่างงานของพวกเขาลดลงเหลือ 3.9% จาก 4.1%

ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานของทั้งชายและหญิงผิวขาวเพิ่มสูงขึ้นในเดือนตุลาคม สำหรับผู้ชาย เพิ่มขึ้นเป็น 3.5% จาก 3.4% สำหรับผู้หญิง เพิ่มขึ้นเป็น 3.3% จาก 3.1%

ในขณะที่ผู้หญิงฮิสแปนิกเห็นว่าอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 5.2% จาก 4.8% อัตราการว่างงานของผู้ชายลดลงเป็น 4.0% จาก 4.1% อัตราการว่างงานของผู้หญิงผิวดำลดลงเหลือ 4.9% จาก 5.3% ในขณะที่เพิ่มขึ้นเป็น 5.7% จาก 5.1% สำหรับผู้ชายผิวดำ

สำหรับ Heidi Shierholz ประธานสถาบันนโยบายเศรษฐกิจ การเพิ่มขึ้นนี้บ่งชี้ถึงการบิดเบือนและความผันผวนของข้อมูลแบบเดือนต่อเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาว่าอัตราการว่างงานของคนผิวดำลดลงเหลือ 5.1% ในเดือนกันยายนจาก 5.9% ในเดือนสิงหาคม

“ฉันคิดว่าการเพิ่มขึ้นอย่างมากที่เราเห็นในการว่างงานชายผิวดำในเดือนตุลาคมเป็นเพียงการฟื้นฟูภาวะปกติหลังจากการลดลงอย่างมากอย่างผิดปกติในเดือนกันยายน” เธอบอกกับ CNBC

Shierholz เสริมว่าตัวเลขการว่างงานในเดือนตุลาคมได้รับผลกระทบอย่างผิดปกติจากพายุเฮอริเคนและการนัดหยุดงานของแรงงาน ทำให้การเปรียบเทียบจุดข้อมูลเหล่านี้ทำได้ยากยิ่งขึ้น

“คุณคงไม่อยากมุ่งเน้นไปที่ข้อมูลของเดือนเดียว และนั่นก็เป็นเรื่องจริงมากขึ้นกว่าเดิมในตอนนี้ เนื่องจากข้อมูลของเดือนนี้ถูกบิดเบือนอย่างมากจากปัจจัยชั่วคราวที่ผิดปกติเหล่านี้” เธอกล่าว

ในเดือนตุลาคม อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานโดยรวม ซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำหรือกำลังหางานทำ ลดลงเหลือ 62.6% ในเดือนตุลาคม จาก 62.7% ในเดือนกันยายน

ในบรรดาคนงานผิวขาว อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานก็ลดลงเหลือ 62.2% ในเดือนตุลาคมจาก 62.4% ในเดือนก่อนหน้า ขณะที่ลดลงเหลือ 66.9% จาก 67.4% สำหรับคนทำงานเชื้อสายสเปน ในกลุ่มคนงานชาวเอเชีย การมีส่วนร่วมเพิ่มขึ้นเป็น 65.5% ในเดือนตุลาคม จาก 65.3% ในเดือนกันยายน ในขณะที่ชาวอเมริกันผิวดำมีสัดส่วนคงที่ที่ 62.9%

— Gabriel Cortes จาก CNBC มีส่วนร่วมในรายงานนี้