ทำไมการประหยัดเพื่อการเกษียณอายุจึงยากสำหรับผู้หญิงมากกว่าที่คุณคิด

สถิติเกี่ยวกับคนที่ขาดการออมเพียงพอสำหรับการเกษียณอายุเป็นเรื่องธรรมดา หลายคนพยายามที่จะละทิ้งจำนวนที่เหมาะสมที่จะใช้ชีวิตเมื่อพวกเขาหยุดทำงาน อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปแล้วมันยากสำหรับผู้หญิงที่มีแนวโน้มที่จะแบกรับความรับผิดชอบมากขึ้นนอกเหนือจากการทำงานรวมถึงการเลี้ยงดูเด็กและดูแลสมาชิกในครอบครัวที่มีอายุมากกว่า

สิ่งต่าง ๆ แย่ลงโดยผู้หญิงที่ได้เปรียบมักจะมีผู้ชายมากกว่าผู้ชาย – อายุขัยที่ยาวนานขึ้น “ ผู้หญิงที่ไม่ได้ออมมากเท่าที่จะเป็นปัญหาแม้ว่าผู้หญิงและผู้ชายจะมีอายุขัยเท่ากัน” Melody Evans ที่ปรึกษาด้านการบริหารความมั่งคั่งกล่าวกับ TIAA ในรายงานการปิดช่องว่างความมั่งคั่งเพื่อการเกษียณอายุ “ แต่มันยิ่งใหญ่กว่าเนื่องจากผู้หญิงมีการเกษียณอายุอีกต่อไปผู้หญิงควรจะเกษียณอายุด้วยเงินมากกว่าผู้ชายเพราะพวกเขาต้องแพร่กระจายไปนานหลายปี”

ผู้หญิงมีอายุยืนยาวขึ้น แต่มีเงินออมเพื่อการเกษียณอายุน้อยลง

การศึกษาทั่วประเทศปี 2025 พบว่าในหมู่นักลงทุนหญิงมากกว่าสองในสาม (67%) ที่มีความรับผิดชอบในการดูแลเด็กหรือพ่อแม่ผู้สูงอายุกล่าวว่าได้ส่งผลกระทบต่ออาชีพของพวกเขา การศึกษาอื่น ๆ พบว่าผู้หญิงมีบัญชีเกษียณอายุน้อยลงมีส่วนช่วยให้พวกเขาน้อยลงและคิดน้อยเกี่ยวกับการออมเพื่อการเกษียณอายุมากกว่าผู้ชาย ทุกคนบอกว่าผู้หญิงมีรายได้เกษียณอายุน้อยกว่า 30% เมื่อเทียบกับผู้ชายตามสถาบัน TIAA

อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ผู้หญิงจะต้องประหยัดสำหรับการเกษียณอายุที่ยาวนานขึ้นอาศัยอยู่นานกว่าผู้ชายประมาณ 5.4 ปีโดยเฉลี่ยตามศูนย์ควบคุมโรคและการป้องกันอายุการใช้งาน อายุขัยสำหรับผู้หญิงในสหรัฐอเมริกามีอายุมากกว่า 80 ปีในปี 2565

เนื่องจากปัจจัยสถิติความคาดหวังในชีวิตโดยรวมในผู้ที่เสียชีวิตก่อนหน้านี้โดยไม่ถึงอายุขั้นสูงกระทรวงสถิติของสหรัฐอเมริกาทำให้ปัญหานี้ชัดเจนขึ้น: ผู้หญิงเกษียณเมื่ออายุ 67 ปีสามารถคาดหวังว่าจะมีชีวิตอยู่อีก 20 ปี – ยาวกว่าผู้ชายสองปี

การดูแลมีความสำคัญเหนือกว่าการวางแผนการเกษียณอายุ

ความรับผิดชอบในการดูแลที่ไม่ได้รับค่าจ้างยังคงตกอยู่กับผู้หญิงในสหรัฐอเมริกาอย่างไม่เป็นสัดส่วน ประมาณครึ่งหนึ่งของผู้หญิงพันปี (55%) และ Gen X Women (47%) ที่สนับสนุนเด็กหรือผู้ปกครองที่มีอายุมากกล่าวว่าพวกเขามีประสบการณ์อาชีพหรือการหยุดชะงักของรายได้เนื่องจากความรับผิดชอบในการดูแล

ที่ส่งผลกระทบต่อการออมเพื่อการเกษียณในหลาย ๆ ด้านเนื่องจากผู้หญิงทำงานน้อยลงต้องเผชิญกับข้อ จำกัด ในการพัฒนาวิชาชีพมากขึ้นใช้เวลาลาออกจากที่ทำงานและปฏิเสธหรือชะลอการส่งเสริมการขาย ปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้สามารถลดรายได้ซึ่งสามารถลดการชำระเงินประกันสังคมและการมีส่วนร่วมในแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุในที่ทำงาน

ในขณะเดียวกันความรับผิดชอบในการดูแลที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนคาดว่าจะกลายเป็นความท้าทายที่แพร่หลายมากขึ้นเนื่องจากจำนวนชาวอเมริกันที่มีอายุมากกว่าคาดว่าจะเติบโตในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า จากการประเมินของ Wells Fargo ผู้สูงอายุเพิ่มอีก 1.7 ล้านคนจะต้องได้รับการดูแลภายในปี 2575 รวมเป็น 7.1 ล้านคน

ผู้หญิงจะมีแนวโน้มได้อย่างไร

ในรายงาน TIAA เกี่ยวกับช่องว่างความมั่งคั่งเพื่อการเกษียณอายุที่ปรึกษา TIAA ที่ปรึกษา Kayla Stern เสนอเคล็ดลับสำหรับผู้หญิงในการปรับปรุงการออมเพื่อการเกษียณ:

ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ทำงานกับที่ปรึกษาทางการเงินซึ่งหลายคนมีราคาไม่แพงกว่าที่เชื่อกันอย่างกว้างขวาง พวกเขาสามารถช่วยคุณลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นและใช้ประโยชน์จากการหักภาษีและเครดิตเช่นการอ้างสิทธิ์ในการคืนภาษี “ ผู้หญิงมักไม่ได้รับความช่วยเหลือเพียงพอจากที่ปรึกษาทางการเงินที่สามารถช่วยให้พวกเขาเริ่มต้นเงินออมเกษียณอายุได้” สเติร์นกล่าว

บรรทัดล่าง

แม้จะมีอายุขัยที่ยาวนานขึ้น แต่ผู้หญิงก็มีความพร้อมสำหรับการเกษียณอายุน้อยกว่าผู้ชาย ช่องว่างการเกษียณอายุนี้เกิดจากความรับผิดชอบในการดูแลที่ลดลงอย่างไม่เป็นสัดส่วนกับผู้หญิงลดรายได้ จำกัด ความก้าวหน้าในอาชีพและลดการมีส่วนร่วมในการเกษียณอายุตลอดชีวิตการทำงานของผู้หญิง การตระหนักถึงความท้าทายเหล่านี้ในช่วงต้นและการดำเนินการวางแผนทางการเงินเชิงกลยุทธ์สามารถช่วยให้ผู้หญิงมีช่องว่างการออมเพื่อการเกษียณอายุ