© สำนักข่าวรอยเตอร์ คนเดินผ่านป้าย “ต้องการความช่วยเหลือ” ที่ประตูร้านฮาร์ดแวร์ในเคมบริดจ์ แมสซาชูเซตส์ สหรัฐอเมริกา 8 กรกฎาคม 2565 REUTERS/Brian Snyder
วอชิงตัน (สำนักข่าวรอยเตอร์) – การเปิดรับสมัครงานของสหรัฐลดลงน้อยกว่าที่คาดการณ์ไว้ในเดือนมกราคม และข้อมูลสำหรับเดือนก่อนหน้าได้รับการแก้ไขให้สูงขึ้น ซึ่งชี้ให้เห็นถึงสภาวะตลาดแรงงานที่ตึงตัวอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมีแนวโน้มว่าจะทำให้ธนาคารกลางสหรัฐปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยได้นานขึ้น
การเปิดรับสมัครงานซึ่งเป็นมาตรวัดความต้องการแรงงานลดลง 410,000 ตำแหน่งเป็น 10.8 ล้านคนในวันสุดท้ายของเดือนมกราคม กรมแรงงานระบุในรายงานการสำรวจตำแหน่งงานว่างและอัตราการหมุนเวียนของแรงงานประจำเดือน หรือรายงาน JOLTS เมื่อวันพุธ ข้อมูลสำหรับเดือนธันวาคมได้รับการแก้ไขให้สูงขึ้นเพื่อแสดงตำแหน่งงานว่าง 11.2 ล้านตำแหน่ง แทนที่จะเป็น 11.0 ล้านตำแหน่งที่รายงานไว้ก่อนหน้านี้
นักเศรษฐศาสตร์ที่สำรวจโดยรอยเตอร์คาดการณ์ว่าจะมีการเปิดงาน 10.5 ล้านตำแหน่ง เจอโรม พาวเวลล์ ประธานเฟดกล่าวกับฝ่ายนิติบัญญัติเมื่อวันอังคารว่าธนาคารกลางสหรัฐน่าจะจำเป็นต้องปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยมากกว่าที่คาดไว้ และเขาเปิดประตูสู่การเพิ่มขึ้นครึ่งเปอร์เซ็นต์ในเดือนนี้เพื่อต่อสู้กับอัตราเงินเฟ้อหลังจากข้อมูลที่แข็งแกร่งล่าสุด
คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้
ที่มาบทความนี้