Intel Corporation (NASDAQ 🙂 กำลังดำเนินการยกเครื่องที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในประวัติศาสตร์ที่มีการส่งสัญญาณความเร่งด่วนของความพยายามในการพลิกกลับภายใต้ผู้นำคนใหม่
รายงานที่โผล่ขึ้นมาเมื่อวันที่ 23 เมษายน 2568 แสดงให้เห็นว่าแผนยักษ์เซมิคอนดักเตอร์ยักษ์ใหญ่ที่คาดว่าจะส่งผลกระทบมากกว่า 20 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานทั่วโลก จากตัวเลขจำนวนมากเมื่อเร็ว ๆ นี้มาตรการที่รุนแรงนี้อาจส่งผลกระทบต่อพนักงานกว่า 21,000 คนแสดงให้เห็นถึงการเคลื่อนไหวในช่วงต้นของ CEO Lip-Bu Tan ซึ่งเป็นผู้นำในเดือนที่ผ่านมาเมื่อเดือนมีนาคม 2568
ระยะเวลาของการประกาศนี้มีความสำคัญเพียงหนึ่งวันก่อนที่ Intel จะมีกำหนดจะเปิดตัวผลประกอบการทางการเงินในไตรมาสแรกในไตรมาสแรกที่คาดการณ์ไว้อย่างสูงในวันนี้ 24 เมษายน ส่วนผสมของข่าวการปรับโครงสร้างที่สำคัญนี้และรายงานผลประกอบการที่สำคัญทำให้ บริษัท มีการตรวจสอบอย่างเข้มงวดใน บริษัท เนื่องจากนำทางความท้าทายทางการเงินและการแข่งขันที่ลึกซึ้งทำให้นักลงทุนมองหาสัญญาณที่ชัดเจนของการรักษาเสถียรภาพและทิศทางเชิงกลยุทธ์
เบ้าหลอม: การปลดพนักงานการขายและการโฟกัสทางวิศวกรรม
กลยุทธ์ของ CEO Lip-Bu Tan ในการปรับเปลี่ยน Intel รวมถึงแผนการปลดพนักงานที่สำคัญเป็นคุณสมบัติที่เปิดเผยล่าสุด วัตถุประสงค์ที่ประกาศต่อสาธารณชนนั้นนอกเหนือไปจากการลดต้นทุนโดยมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงระบบราชการภายในและส่งเสริมวัฒนธรรม บริษัท ที่มีความคล่องตัวและมีศูนย์กลาง
การผลักดันให้มีประสิทธิภาพตามการลดงานรอบก่อนหน้าในปี 2567 ซึ่งลดพนักงานลงประมาณ 15,000 ตำแหน่งเป็น 108,900 ภายในสิ้นเดือนธันวาคม 2567 ลดลงจาก 124,800 ปีก่อน การลดลงใหม่เหล่านี้บ่งบอกถึงความมุ่งมั่นที่แข็งแกร่งในการประหยัดต้นทุนและการปรับโครงสร้างซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายก่อนหน้านี้ในการลดค่าใช้จ่ายในปี 2568
การปรับโครงสร้างองค์กรนี้สอดคล้องกับการดำเนินการเชิงกลยุทธ์อื่น ๆ ที่มีจุดประสงค์เพื่อเพิ่มความคมชัดของ Intel ในช่วงต้นเดือนเมษายน บริษัท ประกาศข้อตกลงที่จะขายดอกเบี้ยควบคุม 51% ในแผนกชิปที่ตั้งโปรแกรมได้ (FPGA) ของ Altera ให้กับ Silver Lake ซึ่งเป็น บริษัท หุ้นเอกชน แม้ว่าการขายนี้จะเกี่ยวข้องกับการสูญเสียอย่างมากเมื่อเทียบกับราคาซื้อเริ่มต้น แต่ก็เปิดตัวทรัพยากรเงินทุนและการจัดการทำให้การมุ่งเน้นการดำเนินงาน CPU หลักมากขึ้นและโครงการ Intel Foundry ที่สำคัญ (IFS)
Intel ได้ปรับเปลี่ยนแผนงานผลิตภัณฑ์ของ บริษัท โดยหยุดโครงการชิป Falcon Shores ที่มีประสิทธิภาพสูงเพื่อให้ความสนใจมากขึ้นในการแก้ปัญหาศูนย์ข้อมูลและความสามารถในการอนุมาน AI ผ่านผลิตภัณฑ์เช่นโปรเซสเซอร์ Xeon 6 และ GPU Jaguar Shores ในอนาคต
เกจวัดการเคลื่อนไหวของ Intel
หลังจากรายงานการปลดพนักงานหุ้นของ Intel เพิ่มขึ้น 5% ในวันที่ 23 เมษายนปิดที่ $ 20.57 อย่างไรก็ตามการเคลื่อนไหวเชิงบวกนี้จะต้องได้รับการลดลงตามบริบทโดยการลดลง 40% ของหุ้นในช่วงปีก่อนหน้าทำให้ใกล้เคียงกับต่ำสุด 52 สัปดาห์ ($ 17.67) มากกว่าสูง ($ 37.16) และส่งผลให้มูลค่าตลาดประมาณ 89.7 พันล้านดอลลาร์
ในขณะที่ตัวชี้วัดการประเมินมูลค่าเช่นอัตราส่วนราคาต่อหนังสือ (P/B) ประมาณ 0.85 และอัตราส่วนราคาต่อยอดขาย (P/S) ประมาณ 1.69 ดูเหมือนปานกลาง แต่การขาดผลกำไรในปัจจุบันของ บริษัท ดังแสดงโดยราคาติดลบ (P/E) สร้างความไม่แน่นอน
ชุมชนนักวิเคราะห์ของ Intel มักจะมีมุมมองที่ระมัดระวังโดยมีฉันทามติลดการจัดอันดับ จากนักวิเคราะห์ 32 คนมีเพียงคนเดียวที่แนะนำให้ซื้อ 27 คำแนะนำ Hold และสี่แนะนำขายซึ่งบ่งบอกถึงความเชื่อมั่นที่เพิ่มขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ เป้าหมายราคาเฉลี่ย 12 เดือนลดลงเป็น $ 23.43 แนะนำให้กลับหัวกลับหาง แต่ยังสะท้อนให้เห็นถึงความคาดหวังที่ลดลงและความท้าทายในการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์การพลิกกลับของ Intel
เรื่องที่ซับซ้อนยิ่งขึ้นคือลมทางการเมืองอย่างต่อเนื่องเกิดจากความตึงเครียดทางการค้าระหว่างสหรัฐอเมริกา-จีนภาษีและข้อ จำกัด การส่งออกชิป AI ปัจจัยเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องเนื่องจากการเปิดรับรายได้ที่สำคัญของ Intel (ประมาณ 27%) ไปยังตลาดจีนแม้ว่าสัญญาณทางการทูตเมื่อเร็ว ๆ นี้แนะนำให้ผ่อนคลายความตึงเครียดเหล่านี้
ช่วงเวลาแห่งความจริง: การโทรหารายได้ไตรมาสที่ 1 ใช้เวทีกลาง
รายงานผลประกอบการไตรมาสแรกของ Intel ในปี 2568 เนื่องจากตลาดปิดในวันที่ 24 เมษายนมีความสำคัญอย่างมากเมื่อมีการปรับโครงสร้างอย่างต่อเนื่องและการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ การประชุมทางโทรศัพท์เป็นเครื่องหมายที่สำคัญครั้งแรกของ Lip-Bu Tan ที่สำคัญต่อนักลงทุนตั้งแต่การประกาศเลิกจ้างซึ่งเสนอโอกาสในการให้รายละเอียดวิสัยทัศน์และลำดับความสำคัญทันที
นักลงทุนจะตรวจสอบพื้นที่สำคัญหลายแห่งอย่างใกล้ชิด ขั้นแรกให้ผลประกอบการทางการเงินในไตรมาสที่ 1 โดยเฉพาะรายได้และกำไรต่อหุ้นจะถูกนำมาเปรียบเทียบกับความคาดหวังของนักวิเคราะห์เล็กน้อย ในขณะที่ Intel มีการประมาณการเกินประมาณการเป็นครั้งคราวแนวโน้มโดยรวมนั้นอ่อนแอ
ที่สำคัญกว่าคำแนะนำการคาดการณ์ล่วงหน้าสำหรับไตรมาสที่สองและส่วนที่เหลือของปี 2025 จะมีความสำคัญ ข้อบ่งชี้ของการรักษาเสถียรภาพหรือสัญญาณเชิงบวกในตลาดสำคัญจะเป็นกำลังใจโดยคาดว่าจะมีการเติบโตระยะสั้นหากรายงานตรงตามความคาดหวังและคำแนะนำเป็นที่ยอมรับ
นอกจากนี้ตลาดยังคาดการณ์ความคิดเห็นที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการปลดพนักงานตามแผนรวมถึงระยะเวลาที่คาดการณ์การประหยัดต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการปรับโครงสร้างที่อาจเกิดขึ้น การอัปเดตความคืบหน้าเกี่ยวกับบริการ Intel Foundry โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับข้อตกลงของลูกค้าและความก้าวหน้าของเทคโนโลยีเช่น Intel 18A จะเป็นสิ่งจำเป็น
ในที่สุดคำอธิบายของ CEO Tan เกี่ยวกับกลยุทธ์ของ Intel ในการนำทางสภาพแวดล้อมการแข่งขันและการจัดการความเสี่ยงทางการเมืองในปัจจุบันจะกำหนดความเชื่อมั่นของตลาดในระยะสั้นอย่างมีนัยสำคัญต่อหุ้น
การดำเนินการยังคงเป็นกุญแจสำคัญสำหรับการฟื้นฟูของ Intel
Intel เผชิญกับความท้าทายที่สำคัญที่ต้องดำเนินการอย่างรุนแรงเพื่อย้อนกลับส่วนแบ่งการตลาดที่ลดลงและผลการดำเนินงานทางการเงิน การปลดพนักงานครั้งใหญ่เมื่อเร็ว ๆ นี้ในขณะที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ CEO ที่จะเปลี่ยนแปลงไม่เพียงพอสำหรับการตอบสนองที่ประสบความสำเร็จ
แนวโน้มระยะยาวของ บริษัท และการกู้คืนหุ้นขึ้นอยู่กับการดำเนินการที่ไร้ที่ติในหลาย ๆ ด้านสำคัญ: การบรรลุแผนงานเทคโนโลยี (รวมถึง Intel 18A) ฟื้นความสามารถในการแข่งขันในตลาด CPU และ AI กับคู่แข่งที่แข็งแกร่ง
แม้ว่ารายงานผลประกอบการที่กำลังจะมาถึงจะนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญ แต่เส้นทางของ Intel กลับไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนและความสามารถในการทำกำไรจะมีความยาวและเรียกร้อง
คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้
Source link
